why는 목적, 신념, 존재하는 이유
How는 목적을 실현하기 위한 행동
What는 행동의 결과물이 되는 결과
영감을 주는 리더들과 단체들은
크기와 산업에 상관없이 모두 똑같이 생각하고, 행동하며, 소통한다.
why(왜) 에서 what(무엇)으로
목표는 당신이 가지고 있는것을
필요로하는 사람들에게 파는 것이 아니다.
목표는 당신이 믿는 것을 사람들도 믿게끔 하는 것이다.
목표는 단지 직업이 필요로 하는 사람들을 고용하는 것이 아니다.
당신이 믿는 것을 믿는 사람들을 고용하는 것이다.
사람들은 임무(당신이 하는 일)ㅇ를 구입하지 않는다.
신념(당신이 하는 이유)을 구입한다.
그리고 만약 당신이 신념에 대하여 말한다면
당신의 신념을 믿는 사람들을 끌어들일 수 있다.
그리고 당신이 하는 일은
당신의 신념을 증명하는 일이다.
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